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作为一个有着7-8年管理经验的人，你可能已经意识到了管理工作中的一些挑战和难题。或许你感觉到了自己遇到了瓶颈，需要寻找新的学习和发展的机会。如果你想系统地学习管理知识，并且希望能够结合心理学，那么你来对地方了。
管理是一门综合性的学科，它涉及到领导力、决策能力、沟通技巧等等方面。而心理学则是研究人类思维、情绪、行为等方面的科学。将管理与心理学结合起来，可以帮助你更好地理解和应对团队成员的行为和情绪，进而更有效地管理团队。
在寻找适合的课程时，可以考虑以下几个方面：
1. 专业的管理课程：寻找那些专门针对管理人员的培训课程，这些课程通常会涵盖领导力、团队建设、冲突管理等方面的内容。
2. 心理学课程：选择一些关于心理学的基础知识和应用技巧的课程，了解人类行为和思维的基本原理，可以帮助你更好地理解和预测团队成员的反应。
3. 综合课程：如果你能找到一些将管理和心理学结合起来的课程，那就更好了。这样的课程可以帮助你系统地学习管理知识，同时也能够帮助你了解团队成员的心理状态。
另外，除了课程外，你还可以考虑参加一些管理讲座、研讨会或者是读一些相关的书籍。通过不同的学习方式，你可以更全面地了解管理和心理学的知识，从而提升自己的管理能力。
总的来说，作为一个有着丰富管理经验的人，你已经迈出了第一步。现在，只需继续寻找适合你的课程和学习方式，不断地学习和提升自己，相信你一定能够克服瓶颈，成为更出色的管理者。祝你好运！
